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공지사항
제목 한국문화예술위원회 2017년 계약직(무대음향) 공개채용
조회수 1997 작성일 2017/06/26
마감일 2017/07/10
첨부 (붙임1)입사지원서및직무수행계획서.hwp (붙임1)입사지원서및직무수행계획서.hwp
(붙임2)개인정보수집이용동의서.pdf (붙임2)개인정보수집이용동의서.pdf
한국문화예술위원회 2017년 계약직(무대음향) 공개채용


대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다.
창의와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어주시기 바랍니다.


2017. 6.26

1. 채용 직급 및 분야
채용직급 채용분야 채용인원 급여조건 근무장소
계약직 무대음향 1명 위원회 내규에 따름 한국문화예술위원회 무대예술부
(아르코예술극장 및 대학로예술극장)
2. 채용분야 직무설명
NCS
분류체계
대분류 중분류 소분류 세분류
08. 문화·예술·디자인·방송 01. 문화·예술 03. 공연예술 04. 무대음향
직무수행
내용
  • 극장 공연진행 및 지원(음향)
  • 극장 음향 운영 장비관리 및 창작공간(아르코 연습실, 스튜디오 다락) 음향 지원
무대음향 능력단위 및 요소 필요지식
  • 무대음향 계획(작품분석, 장비?인력운용 계획)
  • 공간분석 및 음향스피커시스템 디자인
  • 음향신호계통 디자인 및 음향시스템 조정
  • 믹싱 콘솔 운영
  • 음향시스템 관리(설치, 철수, 복원, 유지보수)
  • 공연에 적합한 음향적 표현, 음압조절 등에 대한 지식
  • 공연제작프로세스 및 무대 일반 용어
  • 공연공간의 음향적 특성에 대한 지식
  • 음향시스템의 세부적인 특성에 대한 전문적 지식
  • 위험요소 파악 및 안전사고 대응에 대한 지식
필요기술 직무수행태도
  • 공연장르와 공간특성의 이해, 작품분석을 통해 음향시스템 설계를 제시할 수 있는 능력
  • 오디오 장비 운영 능력
  • 스피커, 앰프 및 프로세서 입출력계통 설계 능력
  • 공연의 진행을 이해하고 운용할 수 있는 능력
  • 공연 제작에 대한 총괄적인 운영 방안을 이해하고, 세부적인 작업 공정을 제시할 수 있는 태도
  • 타 분야와 협력을 위해 소통하는 태도
  • 새로운 지식을 수용하고 학습하는 태도
  • 공연의 완성도를 높이려는 태도
3.응시 자격 요건
채용분야 내용
무대음향
  • (필수) 무대음향 분야 실무경력 2년 이상인 자
  • (우대) 무대예술전문인 음향분야 3급 이상 자격증, 방송통신산업기사 이상 자격증 소지자
자격요건(일반)
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사유예 불가, 입사유예 시 합격이 취소될 수 있음)
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
  • 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
    • 1. 금치산자 또는 한정치산자
    • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    • 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지
          아니한 자
    • 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이
          경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
    • 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    • 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 가점사항
「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자
「장애인복지법」등에 의한 장애인
5. 근무조건
채용직급 : 계약직
계약기간 : 채용일로부터 1년(최대 2년 한도 내 연장 가능)
급여조건 : 위원회 내규에 따름
근무지역 : 한국문화예술위원회 무대예술부(아르코예술극장, 대학로예술극장)
6. 전형절차 및 일정
전형절차
지원접수→서류전형→면접전형→건강검진신원조사→최종합격
전형일정
전형일정
구분 일정 결과발표 내용 전형장소
지원접수 6.26(월)~7.10(월) - 이메일 접수(recruit@arko.or.kr) -
서류전형 7.11(화)~7.12(수) 7.14(금) 입사지원서 및 직무수행계획서 평가 -
면접전형 7.18(화) 7.20(목) 직무능력 및 인성 면접 서울
임용 7.24(월) - - -
※ 각 전형단계별 합격자는 위원회 홈페이지 등을 통해 안내
※ 전형절차 및 일정은 위원회 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
7. 지원서 접수
접수기간 : 2017. 6.20(월)~7.10(월) 24:00 限
접수방법 : 이메일 접수
  • 접수처 : recruit@arko.or.kr
  • 유의사항
    • <입사지원서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출, <개인정보 수집이용 동의서>는
       서명 후 스캔한 ‘PDF파일’ 제출
    • 접수기간 내 제출된 이메일만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
    • 접수 시 메일 제목 및 입사지원서 파일명은 “채용분야_입사지원서_성명”으로 작성
      예) 무대음향_입사지원서_홍길동
8. 제출서류
※ 입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리
※ 면접전형 시, 입사지원 시 기재한 모든 내용(우대사항, 교육사항, 경력사항 등)에 대한
     증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우
     과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소
입사지원 필수 제출서류
입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)
  • ① (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우)
  • ② (우대증빙) 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본(해당자에 한함)
  • ③ (우대증빙) 장애인 증명서류 사본(해당자에 한함)
  • ④ (교육증빙) 재학증명서 또는 졸업증명서(공통)
    / 석사학위 이상 취득자는 학사학위 졸업증명서 포함
  • ⑤ (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서상 자격사항 입력자에 한함)
  • ⑥ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(입사지원서상 경력사항 입력자에 한함)
    ※ 입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨
    ※ 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을
    명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출
※ 각종서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
9. 유의사항
한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 학위검증, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
10. 채용문의
문의처 : 한국문화예술위원회 기획조정부


자료담당자[기준일(2017.6.26)] : 기획조정부 이성진 061-900-2122
게시기간 : 17.6.26 ~

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