	2016년도 사업 지원신청서 『 2016년 문화 전문인력 양성 및 배치사업』

‣ 신청 사업명	2016년 문화 전문인력 양성 및 배치사업
‣ 기관명(대표자명)	지방자치단체명
‣ 지원 유형	붙임 1의 2페이지 <지원 유형>을 참고하여 유형 1과 유형 2중 선택

☞ 작성시 유의사항

1. 지원신청서는 한글(HWP), MS-word 파일로 작성, 최대 A4 20매 이내로 작성함

2. 제목을 제외한 본문은 휴먼명조 11포인트, 줄간격 160으로 작성함

3. 사진 또는 이미지를 첨부할 경우 용량을 줄여서 삽입함

4. 참고자료를 제외한 모든 사항은 빠짐없이 기재함

5. 기본 양식(표)를 준수하되, 추가 기술 사항이 있을 경우 양식(표)를 변경하여 작성함

6. 국가문화예술지원시스템 지원신청 등록 시 첨부파일 이름은

‘2016_문화전문인력_신청지자체명’으로 저장해서 첨부함

7. 필수 첨부자료

- 사업자등록증(고유번호증) 사본 파일

A. 사업계획서

1

사업 개요

사업 개요	사업명	2016년 문화 전문인력 양성 및 배치사업
	내용	지역 문화여가 서비스를 수행하는 문화 전문인력의 배치 및 운영
	소요예산	총 사업비	기금	지방비
		천원	천원	천원
	배치기간	2016. 00. 00 ~ 2016. 12. 31 * 지원심의 및 선정, 문화 전문인력 채용 일정에 따라 기관별로 6개월 배치하되, 배치 기간이 1개월 미만일 경우 해당 월 급여는 일할계산 지급
	배치인원	총 00명
	배치기관	총 00개
	관리기관	배치기관이 1개 이상일 경우 배치기관 중 1개소를 지정 의무이며 관리기관은 문화 전문인력 관리 및 운영에 대한 업무 담당자 함께 지정

2

추진배경 및 사업 목적

배경

□

□

☞ 신청사업을 기획하게 된 배경과 필요성을 지역 문화복지 현장의 상황과 연계하여 기재해 주십시오.

사업목적

□

□

☞ 신청사업을 통해 이루고자 하는 목적을 기술하여 주십시오.

3

사업 추진방법 및 계획

사업운영 조직구성

□ 조직도

☞ 지원신청하는 사업 주최(주관)하는 조직의 구성을 알 수 있는 조직도를 이미지나 표 형태로 작성해 주십시오.

□ 주요 운영인력

☞ 조직의 주요 참여 인력 현황에 대해 기술

배치기관 운영 계획

□ 배치기관 명단 및 문화 전문인력 배치 계획

연번	배치기관	배치인원	비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
계

* 배치기관 수에 따라 표 양식은 조정 가능

□ 광역지자체의 배치기관 관리 방안

-

관리기관 운영 계획

□ 관리기관명 및 기관 소개

* 배치기관 중 1개소 선정(☞ 예시: 광역문화재단 등)

□ 관리기관의 사업 매개 및 운영 계획(☞ 관리기관의 역할을 참조하여 작성)

□ 광역지자체의 관리기관 운영 및 관리 방안

배치인력 관리

□ 배치인력 선발 및 모집계획

□ 배치인력 활용 계획

☞ 문화 전문인력의 역할을 참조 중점 업무 1개 선택 후 작성

수행 역할	세부 역할
① 지역 문화・여가 행사 기획, 운영	지역 축제 기획, 운영 지역내의 작은 활동, 독특한 문화 활동 지원
② 지역 문화・여가 시장조사 및 발굴	문화자원 조사, 새로운 문화 자원 발굴 등
③ 지역 문화・여가 상품 개발	지역 특성을 반영한 상품 (한식, 한복, 우수 공예품 등)
④ 수요자의 문화・여가 욕구 조사, 수요자 맞춤형 문화 ․ 여가활동 제안	계층별(고령,장애인 등) 및 지역별 문화・여가 욕구 조사 계층별(고령,장애인 등) 및 지역별 문화・여가 활동제안
⑤ 지역 문화・여가 마케팅 및 홍보	지역 문화 브랜드화, 전국 대상 홍보 등 시행
⑥ 지역 문화・여가 전략 수립	중장기적 문화・여가 전략 수립

수행 역할	전문인력 수행 세부업무	비중(%)	비고
	- -		통합문화이용권 업무 제한
계		100%

※ 배치기관별 전문인력 부여 업무나 비중이 상이할 경우 평균치로 요약 작성하되, 각 배치 기관별 세부내역 별첨 요망(상기 표 양식 활용)

□ 인력 관리방안(☞ 교육·훈련 계획 등)

□ 기타 (☞ 종료 후 인력 활용 계획 등)

추진방법(추진 프로세스 등)

□

□

2016년 예산 편성 현황

□ 국비 : 지방비 매칭 5:5 일괄 적용

연번	구분	인원	지역명	배치기관	예산편성 내역
1	‘16년 예산 편성 완료	8명	ㅇㅇ도	ㅇㅇ구, ㅇㅇ구, ㅇㅇ주민센터, ㅇㅇ문화재단 등	50,400,000원 = 8명×(월 급여 750,000 + 출장수당 50,000원 + 4대보험료 등 100,000원)×7개월 * 4대보험료 및 제수당 등은 지역별 예산 편성내역에 따라 달라질 수 있음 * 실제 ‘15년 예산 편성내역에 따라 기재
2	‘16년 추경예산 편성 예정	8명	ㅇㅇ도	ㅇㅇ구, ㅇㅇ구, ㅇㅇ주민센터, ㅇㅇ문화재단 등	50,400,000원 = 8명×(월 급여 750,000 + 출장수당 50,000원 + 4대보험료 등 100,000원)×7개월
계

* 푸른색으로 표기된 예시를 참조하여 기재. ‘16년 예산 미편성 지자체의 경우 2에만 기재.

4

사업 홍보 계획

홍보계획

□

□

5

사업추진 모니터링 및 환류 계획

☞ 자체적으로 사업 진행을 점검하여 보완하거나, 사업성과를 측정하여 내년도 사업계획 수립 시 그 결과를 환류할 수 있는 체계가 구축되어 있는지 파악할 수 있도록 서술해 주십시오.

배치기관 사업 운영 현황 점검 체계 구축 방안

□

□

* 출장비 및 제수당 지급 여부, 휴가 제공 현황, 근무 환경 구축 여부, 인트라넷 및 이메일 등 시스템 사용 가능 여부 등 배치기관의 사업 운영 현황을 점검할 수 있는 체계 구축 방안 기재

사업 성과 측정 및 환류 방안

□

□

6

6

사업 추진 일정

☞ 신청사업을 구현하기 위한 주요 추진일정을 기술하여 주십시오.

아래 양식을 토대로 재구성하여 작성하셔도 무방합니다.

일 정	추 진 계 획	주 요 내 용
2016. 7	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ
	ㅇ ㅇ	ㅇ ㅇ

B. 사업 예산

구분	항목별		금액(천원)	산출내역(원)
	목	세목
합 계			59,500천원	작성 예시(5:5 매칭 적용)
기금	소 계		28,000천원
	인건비 (110)	기타직보수 (110-02)	26,250천원	ㅇ월 급여 : (750,000원 × 7개월 × 10명)/2 = 26,250,000원
	여비 (220)	국내여비 (220-01)	1,750천원	ㅇ출장 수당 : (50,000원 × 7개월 × 10명)/2 = 1,750,000원
지방비	소 계		31,500천원
	인건비 (110)	기타직보수 (110-02)	26,250천원	ㅇ월 급여 : (750,000원 × 7개월 × 10명)/2 = 26,250,000원
	여비 (220)	국내여비 (220-01)	1,750천원	ㅇ출장 수당 : (50,000원 × 7개월 × 10명)/2 = 1,750,000원
	운영비 (210)	일반수용비 (210-01)	3,500천원	ㅇ4대보험료 및 제수당: (100,000원 × 7개월 × 10명)/2 = 3,500,000원

☞ 인건비 및 여비의 지급은 기금과 지방비의 매칭 지급, 인력의 4대보험료 중 기관부담비용은 지방비 운영비로 지급함.

C. 사업 성과

1

기대되는 사업성과 및 해당분야 발전에의 기여도

사업성과

□

□

☞ 신청사업의 구현을 통해 기대하는 성과를 구체적으로 기재하여 주십시오. 신청사업이 기여하고자 하는 바를 사업 특성을 반영하여 정리하여 주십시오.

해당분야에 대한 기여도와 파급효과

□

□

☞ 신청사업이 지역 문화복지 현장에 끼치는 영향을 예측하여 기재하여 주십시오. 지역 문화복지 현장의 과제를 해소하거나 문제점을 개선하는 데 어떻게 기여할 지에 중점을 두어 기재해 주십시오.

D. 참고자료

1

최근 2년간 신청기관의 문화 전문인력 관련 사업 증빙자료

□ 신청기관(지방자치단체)의 최근 문화 전문인력 사업관련하여 참고할 자료가 있다면 기재해 주십시오.

※ 해당이 없을 경우에는 “해당 없음”이라고 표시해 주십시오.

2

2015년 문화 전문인력 배치 현황 및 주요 성과 (‘15년 참여 지자체)

□ 신청기관(지방자치단체)의 최근 문화 사업관련하여 참고할 자료가 있다면 기재해 주십시오.

※ 해당이 없을 경우에는 “해당 없음”이라고 표시해 주십시오.