『2018년 찾아가는 문화다양성 연수』 희망 기관 추가모집 안내

문화다양성 보호와 증진에 관한 법률 제13조(문화다양성 보호와 증진 교육) 및 제14조(문화다양성 전문인력 양성)에 의거하여 지역 내 매개인력의 문화다양성 인식 제고 및 역량 강화를 위하여 『2018 찾아가는 문화다양성 연수』를 다음과 같이 운영 하오니 무료연수를 희망하는 기관의 많은 참여 바랍니다.

◦ 문화체육관광부(도종환 장관)와 한국문화예술위원회(직무대행 최창주 위원장)는 2001년 유엔의 『세계문화다양성 선언』의 발표, 문화다양성 증진 관련 국외 선언·협약 및 국내 법률(법적근거)에 의거하여 문화다양성 사업을 2012년부터 추진하고 있으며, 현재 문화체육관광부는 문화다양성 연차보고서를 매년 국회에 제출하고 문화다양성 협약 비준국으로서 국가보고서를 4년에 한 번씩 유엔에 제출하고 있습니다.

※ 국제적 근거(「세계인권선언」제27조,「문화다양성선언」제5조,「세계문화다양성협약」제7조 및 제8조), 국내 법적근거(「문화다양성 보호와 증진에 관한 법률」제12조,「문화다양성 보호와 증진에 관한 법률 시행령」제10조)

◦ 2018년 5월 16일 정부부처 문화체육관광부에서 발표한 문화비전2030 8대과제 중 하나인 문화다양성에 관한 교육과정 개발·보급, 전문인력양성 등을 통해 교육기반을 마련하고, 직장 및 학교에서의 교육이수 의무화추진 발표 등 문화다양성 교육 교육을 확대 추진하고자 노력하고 있습니다.

1. 연수개요

가. 연 수 명 : 2018 찾아가는 문화다양성 연수

나. 연수내용 : 문화다양성 이해 및 ‘나’로부터 시작하는 문화다양성 실천 등

다. 연수유형 : 기본과정 1일 프로그램(붙임자료 참조 *무료연수)

※ 오전 프로그램 50~200명 집합과정 / 오후 프로그램 25명 내외 집중화과정

라. 참여대상 : 중앙·지방 공무원, 문화예술기관 종사자 등 *9개 내외 기관 선정

마. 운영방법 : 연수를 희망하는 기관을 선정하여 찾아가는 연수 운영

※ 서류심사 및 연수기관 선정 후 구체적 일정과 프로그램은 협의하여 변경될 수 있음

바. 운영기간 : 2018. 10월 ~ 12월

2. 신청 방법 안내

가. 신청 자격요건 및 조건사항

ｏ 신청자격 : 중앙정부. 지방자치단체, 공공기관, 교육청

ｏ 자격요건 : 17개 지방자치단체 및 광역·기초 지역권의 공무원 및 문화예술기관 종사자

ｏ 조건사항 : 연수 장소 제공 및 강의시설 구비

나. 신청 방법

ｏ 접수 기간 내 신청서식 이메일 제출 (kcdm@arko.or.kr)

※ 우편 및 방문 접수 불가

다. 추가신청 접수기간

ｏ 2018. 10. 1.(월) ~ 10. 5.(금) 17시 까지

라. 선정 및 발표

ｏ 제출된 서류 심사 후 개별 통보(유무선)

3. 문의처 : 한국문화예술위원회 협력개발부 061)900-2234~5 ※ 담당 : 김영태 차장, 김가람 사원

붙임1	찾아가는 문화다양성 연수 프로그램 참가 신청서

참 가 신 청 서				NO.
신청기관	상호 또는 법인명칭
	주 소
	대 표 자
	법 인 등 록 번 호
담당자	담 당 자		담 당 부 서
	연 락 처		전 자 메 일
연수신청	신청프로그램 1안 ~ 4안 중 선택	1안 / 2안	연수희망일정	1안 / 2안
	참여인원 (오전프로그램)	50~200명 내외	참여인원 (오후프로그램)	25명 내외
		참여대상구성		참여대상구성
유의사항	o 본 연수은 국가 예산으로 지원하는 연수이기 때문에 기재하신 사항은 공공의 목적으로 공개될 수 있음을 양지하시기 바랍니다. o 작성하신 내용이 허위로 밝혀질 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정이 확정된 후에도 내용이 허위로 밝혀질 경우 선정이 취소될 수 있습니다. o 신청서를 최종 제출하신 후에는 수정을 할 수 없으니, 제출 전 작성한 사항에 틀린 내용이 없는지 확인해 주신 뒤 제출해 주시길 바랍니다.
이 연수신청서에 기재된 내용은 모두 사실이며, ｢2018년 찾아가는 문화다양성연수｣의 공고요강에 수록된 내용을 인지하고 동의하며, 준수할 것을 약속합니다. 2018년 월 일 신 청 기 관 명 (직인)

※ 신청서 발송 : 문화다양성 전자우편 kcdm@arko.or.kr

※ 신청기간 : 2018. 10. 1.(월) ~ 5.(금)  17시 까지

기 관 현 황
설립목적	∘ ∘ ∘
주요 활동영역	※ 교육, 창작, 조사연구, 인력양성, 기타 등 각 사업영역별로 구분하여 기재하여 주시기 바랍니다.
기관의 특징 및 장점	※ 기관만의 전문성, 인력구성 등 기관의 차별화된 정보 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
연수장소	장 소 명
	장소면적 / 수용가능인원	/
	사진첨부

연  수  의   필  요  성

※ 연수기관 선정 심사 자료로 활용되니 구체적으로 기입해주세요.

1. 연수신청 배경 및 필요성

2. 연수를 통한 기대효과

※ 심사기준

심사영역	비율	심의기준
연수의 이해도	30%	ㅇ 연수의 필요성 인식 정도 ㅇ 연수 신청목적의 적정성 ㅇ 제안내용의 적합성, 차별성
연수의 효과성	50%	ㅇ 신청 자격요건 부합성 ㅇ 현장과의 연결성과 확장성 ㅇ 신청기관 및 참여인원 구성
연수장소 적정성	20%	ㅇ 편의성, 쾌적성, 수용성

붙임2	2018 찾아가는 문화다양성 연수 프로그램 구성(1안 ~ 4안)

□ 찾아가는 문화다양성 프로그램 구성(1안)

※ 연수 프로그램은 교육 희망 기관 상황에 따라, 프로그램을 선택 변경될 수 있음.

	소요시간	제목	주요내용과 강사(예시)	비고
□	11:00~12:00 (60분)	문화다양성과 마주하다	강의_‘문화다양성, 소개 및 주제로 사회현안을 다루는 강의 * 50~200명 집합교육 강의 진행
	12:00~13:00	점심휴식 이후 25명 내외 워크숍 진행 ( 오후 참여자 점심 제공 )
	13:00~13:40 (40분)	자기소개	자기소개 & 마음열기
□	13:40~15:10 (90분)	영화 및 미디어로 만나는 문화다양성	강의_‘문화다양성, 다문화주의, 이주’ 관련 영화를 주제로 한 영화인문학	2-1
	15:10~15:30	휴식
□	15:30~17:10 (100분)	토크쑈 『베프』	공연과 스토리텔링
	17:10~17:50 (40분)	문화다양성 한걸음	조별활동 질의응답 / 고민 및 소감 나누기
	17:50~18:00 (10분)	마무리	질의응답, 만족도 조사

□ 찾아가는 문화다양성 프로그램 구성(2안)

※ 연수 프로그램은 교육 희망 기관 상황에 따라, 프로그램을 선택 변경될 수 있음.

	소요시간	제목	주요내용과 강사(예시)	비고
□	11:00~12:00 (60분)	문화다양성과 마주하다	강의_‘문화다양성, 소개 및 주제로 사회현안을 다루는 강의 * 50~200명 집합교육 강의 진행
	12:00~13:00	점심휴식 이후 25명 내외 워크숍 진행 ( 오후 참여자 점심 제공 )
	13:00~13:40 (40분)	자기소개	자기소개 & 마음열기
□	13:40~15:10 (90분)	책과 음악으로 만나는 문화다양성	강의_‘문화다양성, 다문화주의, 이주’관련 책과 음악을 통해 만나는 문화다양성	2-2
	15:10~15:30	휴식
□	15:30~17:10 (100분)	토크쑈 『베프』	공연과 스토리텔링
	17:10~17:50 (40분)	문화다양성 한걸음	조별활동 질의응답 / 고민 및 소감 나누기
	17:50~18:00 (10분)	마무리	질의응답, 만족도 조사

□ 찾아가는 문화다양성 프로그램 구성(3안)

※ 연수 프로그램은 교육 희망 기관 상황에 따라, 프로그램을 선택 변경될 수 있음.

	소요시간	제목	주요내용과 강사(예시)	비고
□	11:00~12:00 (60분)	문화다양성과 마주하다	강의_‘문화다양성, 소개 및 주제로 사회현안을 다루는 강의 * 50~200명 집합교육 강의 진행
	12:00~13:00	점심휴식 이후 25명 내외 워크숍 진행 ( 오후 참여자 점심 제공 )
	13:00~13:40 (40분)	자기소개	자기소개 & 마음열기
□	13:40~15:10 (90분)	다양성을 약속하는 약속큐브	강의+워크숍_약속큐브 약속을 존중하고 실천하는 약속큐브 * 또는 문화다양성 관련 문화예술교육프로그램	2-3
	15:10~15:30	휴식
□	15:30~17:10 (100분)	토크쑈 『베프』	공연과 스토리텔링
	17:10~17:50 (40분)	문화다양성 한걸음	조별활동 질의응답 / 고민 및 소감 나누기
	17:50~18:00 (10분)	마무리	질의응답, 만족도 조사

□ 찾아가는 문화다양성 프로그램 구성(4안)

※ 연수 프로그램은 교육 희망 기관 상황에 따라, 프로그램을 선택 변경될 수 있음.

	소요시간	제목	주요내용과 강사(예시)	비고
□	11:00~12:00 (60분)	문화다양성과 마주하다	강의_‘문화다양성, 소개 및 주제로 사회현안을 다루는 강의 * 50~200명 집합교육 강의 진행
	12:00~13:00	점심휴식 이후 25명 내외 워크숍 진행 ( 오후 참여자 점심 제공 )
	13:00~13:40 (40분)	자기소개	자기소개 & 마음열기
□	13:40~15:10 (90분)	그림동화 활용 문화다양성 교육	강의+워크숍_교안시연 동화를 활용한 문화다양성 교육 초중등용 문화다양성 교육 시연 및 워크숍	2-4
	15:10~15:30	휴식
□	15:30~17:10 (100분)	토크쑈 『베프』	공연과 스토리텔링
	17:10~17:50 (40분)	문화다양성 한걸음	조별활동 질의응답 / 고민 및 소감 나누기
	17:50~18:00 (10분)	마무리	질의응답, 만족도 조사

붙임3	문화다양성 교육 개요 참고자료

□ 문화다양성 교육 개요

년도	프로그램	추진기관(운영업체)
2012년	∘ 교원 대상 소통과 공감을 위한 예술기반 문화다양성 이해 연수 ∘ 문화기발시설 실무자 대상 문화다양성 이해 연수	한국문화예술교육진흥원
2013년	∘ 사서직 교육훈련 문화다양성 교과목 운영 ∘ 전국도서관대회 문화다양성 역량 강화 연수 ∘ PD, 심의위원 등 방송미디어 관계자대상 문화다양성 세미나	한국문화예술교육진흥원
	∘ 문화의집 운영자 대상 문화다양성 연수	한국문화의집연합회
	∘ 제3차 지식공유포럼 문화다양성 역량 강화	전국지역문화재단연합회
2014년	∘ 문화다양성 방송언론 관계자대상 연수	한국문화예술위원회 (㈜엔아이리서치)
	∘ 초중등 교사 대상 문화다양성 연수 ∘ 기업종사자 대상 문화다양성 연수 ∘ 행정인력 대상 문화다양성 연수	한국문화예술위원회 (문화다움)
2015년	∘ 문화다양성 전문인력 양성을 위한 연수	한국문화예술위원회 (아시아인권문화연대)
2016~2017년	∘ 찾아가는 문화다양성 연수	한국문화예술위원회 (문화디자인자리)