[채용]한국문화예술위원회에서 『아르코·대학로예술극장장』을 모십니다.

한국문화예술위원회에서 『아르코·대학로예술극장장』을 모십니다.

 

한국문화예술위원회의 비전을 함께 실현할 「아르코·대학로예술극장장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 2월 10일
한국문화예술위원회 위원장

1. 조직현황

  • 조직도
  • 예산 및 인원
    • 예산 : 3,234백만원
    • 인원 : 51명

    구분

    극장장

    부장

    사업운영

    극장운영

    무대기술

    시설관리

    인원

    1

    2

    9

    8

    25

    6

    51

2. 채용직위 주요 업무

  • 예술극장 운영 총괄

    • 기관 중장기전략계획(아르코비전2030)과 연계한 예술극장의 기본방향과 운영계획 수립·시행
    • 아르코·대학로예술극장 대관 및 기획사업 운영
    • 아르코·대학로예술극장의 무대기술 및 무대시설 운영 관리
    • 아르코·대학로예술극장의 시설 관리·운영
    • 예술극장 소속 부서(극장운영부, 무대기술부) 운영 및 소관 업무 관장
    • 조직 운영에 관한 사항과 타 부서와의 협력 업무

3. 응시자격요건

  • 필수 요건
    • 위원회 「인사관리규정」 제14조의 결격사유에 해당되지 하니한 자

      제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

      • 1.금치산자 또는 한정치산자
      • 2.파산자로서 복권되지 아니한 자
      • 3.금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
      • 4.금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
      • 5.징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
      • 6.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      • 7.병역법에 의한 병역을 기피한 자
      • 8.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
      • 9.위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
      • 10.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 경력요건(아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)
    경력요건에 대한 정보제공
    일반요건
    • 관련분야 10년 이상 경력자
    해당직위 경력요건
    • 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 또는 조직대표 이상의 경력이 있는 자

    관련분야 : 공연예술 분야

    부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

4. 채용조건

  • 채용조건에 대한 정보제공
    직급
    • 전문계약직
    계약기간
    • 임용일로부터 2년
      * 평가결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 연임 가능
    보수
    • 기본급(직무급 포함) : 70백만원
      * 기본급 외 성과급은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
      * 조직운영을 위한 별도의 업무추진비(예산범위 내) 지급
    근무지
    • 서울특별시 종로구 대학로 8길 7 아르코예술극장
    • 서울특별시 종로구 대학로 10길 17 대학로예술극장

5. 전형 절차 및 심사방법·기준

  • 전형 절차
  • 전형 일정
    전형 일정에 대한 정보제공

    구분

    일정

    선발규모

    내용

    지원접수

    2.10.(월) ∼ 2.24.(월)

    -

    • 전자우편, 방문 또는 우편 접수
    • 필수 제출서류 제출

    서류전형

    3.3.(화)

    5명

    • 서류심사 및 면접전형 대상 선정

    합격자 발표

    3.9.(월)
    • 위원회 홈페이지 공개

    면접전형

    3.17.(화)

    1명

    • 직무수행계획서 발표 후 질의 응답
    • 최종 합격자 결정

    합격자 발표

    3.24.(화)
    • 위원회 홈페이지 공개

    임용

    4.1.(수)

    -

    * 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보

  • 전형별 심사방법·기준
    • 서류전형 : 응모자 제출서류를 토대로 다음의 기준에 따라 심사
      • - 과락 기준은 60점 미만이며, 합격자 수 범위 내 동점자는 전원 합격
      전형별 심사방법·기준에 대한 정보제공

      평가항목

      평가요소

      배점

      관련분야의 전문성

      관련 분야에 대한 이해와 전문성

      15

      관련 분야에 대한 경력 및 활동실적의 적절성

      15

      직무수행계획의 적절성

      채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도

      20

      직무수행 방향의 적절성·실천방안의 구체성

      20

      조직운영 책임자로서의 자질과 능력

      리더십 및 문제해결 능력

      15

      미래지향적 비전제시 및 전략적 사고 능력

      15

      100

    • 면접전형 : 개별면접(발표 포함)으로 진행되며, 다음의 기준에 따라 심사
      • - 과락 기준은 60점 미만이며, 동점자는 해당자에 한하여 재채점
      전형별 심사방법·기준에 대한 정보제공

      평가항목

      평가요소

      배점

      전문가적 능력

      • 채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도
      • 관련분야에 대한 전문지식
      • 새로운 지식 및 정보의 수집․분석능력
      • 종합적 판단력 및 정책결정 능력

      30

      조직관리 능력

      • 팀워크(Teamwork) 형성 및 목표 공유 능력
      • 업무의 효율성 향상을 위한 업무개선능력
      • 친화력 및 신뢰를 받을 수 있는 자질과 품성

      20

      전략적 리더십

      • 비전제시 및 혁신지향 능력
      • 전략적 사고 및 전략수립 능력
      • 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력

      20

      문제해결능력

      • 문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력
      • 문제해결방안을 도출하는 능력
      • 현장지향성 및 대·내외 네트워크 능력

      20

      공직자로서의 태도와 가치

      • 공직자로서의 청렴성, 도덕성, 성인지 감수성 등

      10

      100

  • 채용 전형 관련 기타 사항
    • 면접질문 공모
      • 면접 심사를 위한 질문내용 외부 공모를 통해 확정
      • 공모기간 : 2.11(화) ~ 2.17(월) / 세부내용은 별도 공지 예정
    • 심사위원 사후 공개
      • 채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 채용 전형 완료 후 전형단계별 심사위원 공개

6. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 2020. 2. 10.(월) ~ 2020. 2. 24.(월), 18시까지
  • 접수방법
  • 전자우편(E-mail) : recruit@arko.or.kr
  • (전자우편 접수가 어려울 경우) 우편(등기) 또는 방문접수
    • 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부
      ※ 접수는 마감일(2.24.(월)) 18시까지 도착분에 한함

7. 제출서류

  • 필수 제출서류
    필수 제출서류에 대한 정보제공

    제출 서류

    비고

    ① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

    첨부된 양식에 기재

    ② 개인정보 수집이용 동의서

    첨부된 양식에 따라 기재

    ③ 경력증명서 및 재직증명서

    건강보험자격득실확인서 또는 해당기관에서 발급한 증명서

    ④ 학위 증명서

  • 이력서 기재내용 증빙서류(서류전형 합격자에 한함)
    • 병적 증명서(남자의 경우)
    • 관련 분야 기술 및 자격사항 증빙서류(해당자)
  • 서류 제출 시 주의 사항
    • 응시자격요건의 경력 산정은 채용공고 게시일 기준
    • 개인정보 수집이용 동의서의 경우 서명 후 스캔본 제출
    • 해당기관에서 발급한 경력(재직) 증명서를 제출할 경우 담당업무 등이 정확히 기재되지 않았을 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음
    • 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출
    • 학위 증명서는 이력서에 기재한 전공을 확인하기 위한 용도로만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요

8. 기타사항

  • 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
  • 합격자 통보 후라도 신원조회, 채용검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
  • 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
  • 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
  • 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
  • 응시원서 제출 또는 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
  • 이력서에는 연락 가능한 e-mail 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 우리 위원회 홈페이지를 참조하시거나, 인재성장부로 문의하여 주시기 바랍니다.
    ※ 문의 : ☎ 061-900-2121, ksk8692@arko.or.kr
 

자료담당자[기준일(2020.2.10)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2121
게시기간 : 20.2.10 ~


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