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Arts Council Korea
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채용모집

아시아문화개발원 직원 공개경쟁 채용 공고

  • 마감일 2012.10.29
  • 조회수 11847
  • 등록일 2012.10.22

아시아문화개발원 직원 공개경쟁 채용 공고


아시아문화의 창의성과 다양성 개발을 통한 문화콘텐츠 제작ㆍ유통 활성화와 연구ㆍ개발을 담당할 「아시아문화개발원」(사무실 광주광역시 소재)에서 국립아시아문화전당(광주광역시 소재)의 개관 콘텐츠 준비를 위해 해당분야의 전문성과 역량을 갖춘 유능한 일반직 직원을 다음과 같이 공개경쟁 채용방식으로 모집합니다.
※ 「아시아문화개발원」은 『아시아문화중심도시 조성에 관한 특별법 28조』에 근거하여 2011년에 설립된 문화체육관광부 산하 특수법인으로 현재 국립아시아문화전당 개관을 준비하고 있음

채용예정 직급 및 담당직무
채용예정 직급 및 담당직무
채용분야(인원) 직급별 인원 분야 비고
직급 인원
사무국 경영지원팀 2~4급 0명 조직운영 및 사업계획 수립, 국회 및 정부기관 대관업무, 재정 및 감사관련 업무 등
  • 2급 : 경영지원업무 총괄
  • 3~4급 : 경영 실무 수행
 
행정지원팀 4~6급 0명 재무, 회계, 인사, 계약 등 일반행정 실무
  • 4~6급 : 행정 실무 수행
 
콘텐츠개발본부 콘텐츠 연구 개발팀 2~5급 0명 인문사회학, 과학기술, 문화예술 분야에서 문화콘텐츠 기획·제작 등 국내·외 사업추진
  • 2급~3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4~5급 : 사업실무 수행
 
전시사업팀 3~5급 0명 국제적 전시 기획 및 조직, 전시콘텐츠 제작, 설치 등 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4~5급 : 사업실무 수행
 
공연사업팀 3~5급 0명 국제적 공연 기획 및 공연콘텐츠 제작 등 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4~5급 : 사업실무 수행
 
아시아문화 아카이브팀 3급 0명 인문학, 지리학, 문헌정보학, 민속학, 인류학 분야의 아시아 문화 수집, 분류, 체계화 등 연구 및 지식정보화 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
 
콘텐츠 운영본부 콘텐츠 총괄운영팀 3~5급 0명 전당운영체계(LAB) 연구 및 콘텐츠 운영시스템 구축·실행 등 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4~5급 : 사업실무 수행
 
도시디자인팀 3~4급 0명 전당 공간의 종합적 디자인계획 수립, 콘텐츠의 연출을 위한 공간디자인 등 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4급 : 사업실무 수행
 
문화기획자 양성팀 3~4급 0명 문화기획자·콘텐츠 제작자 등 국제적 전문가들과 연계한 기획자양성 업무
  • 3급 : 사업총괄업무 수행
  • 4급 : 사업실무 수행
 
채용 자격요건
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다음표의 분야별 채용자격 기준 중 하나를 만족하는 자
자격기준
직급 자격기준 부서별
관련분야
2급 1. 학력기준
  • 해당분야의 박사학위 소지자 중 5년 이상, 석사학위 소지자 중 10년 이상, 학사학위 소지자 중 12년 이상의 해당분야 경력이 있는 자(취득 과정 중의 경력 인정)
  • 해당 채용분야의 14년 이상 경력이 있는 자
2. 경력기준
  • 기관에서 일반직 5급 이상의 공무원으로 3년 이상 근무한자
  • 기관 및 관련단체에서 선임학예연구원으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 국외 문화예술 기관에서 학예연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 문화관련 국제프로젝트의 책임자로 다수 참여한 경험이 있는 자
  • 인문사회·문화예술·과학기술 분야의 저술을 보유한 자로서 관련분야 10년 이상 근무 경력자
  • 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
※ 우대조건
  • 외국어 능력 우수자, 국·공립 문화예술기관 및 유관기관 관련 분야 직무 경력자
  • 인문사회, 문화예술, 과학기술 전공분야의 복수학위 소지자
3급 1. 학력기준
  • 해당분야의 박사학위 소지자 중 3년 이상, 석사학위 소지자 중 8년 이상, 학사학위 소지자 중 10년 이상의 해당분야 경력이 있는 자(취득 과정 중의 경력 인정)
  • 해당 채용분야의 12년 이상 경력이 있는 자
2. 경력기준
  • 기관에서 일반직 5급 이상의 공무원으로 1년 이상 근무한자
  • 기관 및 관련단체에서 선임학예연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 국외 문화예술 기관에서 학예연구원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 문화관련 국제프로젝트의 책임자로 참여한 경험이 있는 자
  • 인문사회·문화예술·과학기술 분야의 저술을 보유한 자로서 관련분야 7년 이상 근무 경력자
  • 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
4급 1. 학력기준
  • 해당분야의 박사학위 소지자, 석사학위 소지자 중 5년 이상, 학사학위 소지자 중 7년 이상의 해당분야 경력이 있는 자(취득 과정 중의 경력 인정)
  • 해당 채용분야의 10년 이상 경력이 있는 자
2. 경력기준
  • 기관에서 일반직 6급 이상의 공무원으로 3년 이상 근무한자
  • 기관 및 관련단체에서 학예연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 국외 문화예술 기관에서 학예연구원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 문화관련 국제프로젝트에 참여한 경험이 있는 자
  • 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
5급 1. 학력기준
  • 해당분야의 석사학위 소지자 중 3년 이상, 학사학위 소지자 중 5년 이상의 해당분야 경력이 있는 자(취득 과정 중의 경력 인정)
  • 해당 채용분야의 7년 이상 경력이 있는 자
2. 경력기준
  • 기관에서 일반직 7급 이상의 공무원으로 3년 이상 근무한자
  • 기관 및 관련단체에서 학예연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 국외 문화예술 기관에서 학예연구원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 국제적 문화관련 프로젝트의 참여한 경험이 있는 자
  • 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
6급 1. 학력기준
  • 해당분야의 석사학위 소지자 중 1년 이상, 학사학위 소지자 중 3년 이상의 해당분야 경력이 있는 자(취득 과정 중의 경력 인정)
  • 해당 채용분야의 5년 이상 경력이 있는 자
2. 경력기준
  • 기관에서 일반직 8급 이상의 공무원으로 3년 이상 근무한자
  • 기관 및 관련단체에서 학예연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
보수수준
보수 수준은「아시아문화개발원보수규정」에 의하여 산정되며, 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여 개발원장과의 연봉계약에 의해 책정
  • 3급~2급 : 35,000천원 ~ 65,000천원
  • 6급~4급 : 18,000천원 ~ 40,000천원
시험방법
1차 시험(서류전형)
  • 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 적격 심사
  • 전문성(50점), 업무수행능력(30), 공고시우대조건(20점)등 능력요건 심사(100점만점)
    ※ 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용
    ※ 응시자가 많을 경우, 선발인원의 5배수 이내 선정
2차 시험(면접전형) : 적격성 심사
  • 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
  • 당해 업무수행에 필요한 전문능력 및 발전가능성 등 종합평가
    ※ 분야별 전문성/업무추진능력/인문학적 소양/아시아문화중심도시사업의 이해도/창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등 5개 분야 기준 평가
  • 면접심사 평정방법의 예외의 내용은 공무원임용시험령 제30조제2항을 준용
응시원서 접수
접수기간 : 10. 23(화)~ 10. 29(월) <7일간>
접 수 처
  • 아시아문화개발원 행정지원팀
    • 주 소 : (우)501-711 광주광역시 동구 금남로2가 20-2번지 무등빌딩 6층 아시아문화개발원 행정지원팀 나하나(☎ 062-410-3414, 3412)
    • 방문접수자는 동 장소에서 접수 요망
접수방법
  • 방문 또는 우편접수(등기우편)
  • 우편접수는 마감일(2012. 10. 29(월)) 18:00까지 도착분에 한함
  • 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시
    ※ 방문접수시 토요일/일요일, 평일 12:00 ~ 13:00 제외
    ※ 제출서류 미비 등으로 인한 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
    ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
합격자 발표
1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2012. 11. 2(금) 예정
2차시험(면접전형) 일정 : 2012. 11. 7(수) ~ 11. 8(목) 예정
최종합격자 발표 : 2012. 11. 12(월) 예정
※ 시험관련 공지는 아시아문화중심도시추진단(http://asiaculturecity.com) 홈페이지 및 개별통지(1차, 2차 합격자 발표 등)합니다.
제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
응시원서 1부 (첨부양식)
이력서 1부 (첨부양식)
자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서는 아시아문화중심도시추진단(http://asiaculturecity.com)에서 내려 받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
  • 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부
  • 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각 1부 첨부 제출
경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
  • 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
자격증 및 외국어 능력 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)
취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본(해당자에 한함) 1부
직무수행계획서 1부(별도 양식 없음)
  • 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
  • 2매 이내의 요약서 별도 제출
주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부.
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
기타 유의사항
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수도 있습니다.
최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에는 차점자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
1, 2차 시험은 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 합니다.
채용주체 : 시험공고 및 접수는 아시아문화개발원에서 주관합니다.
아시아문화개발원 사무소는 광주광역시 동구 금남로 2가 20-2번지 무등빌딩 6층에 소재 하고 있으며 직원은 광주근무가 가능한 자여야 합니다.
기타 자세한 문의는 아시아문화개발원 행정지원팀 나하나(☎ 062-410-3414,3412)으로 문의하거나 아시아문화중심도시추진단(http://asiaculturecity.com) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
첨부
응시원서 및 이력서 양식 (한글작성 요망)
자기소개서 양식 ( A4 용지 2~3매 내외, 워드작성 요망)
학위논문요약서(석사ㆍ박사) (해당자에 한하여 작성)


자료담당자[기준일(2012.10.22)] :문화부 한승만 ilu4sr@korea.kr
게시기간 : 12.10.22 ~