대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 젊음의 패기와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.

2013. 9. 6
한국문화예술위원회 위원장

선발예정 직급 및 인원

선발예정 분야 및 인원

직급	채용분야	급여조건	채용인원
계약직	뮤지엄매니저	월 180만원 내외	○명

※ 경력사항 등을 고려하여 위원회 내부규정에 따라 연봉수준 결정
※ 1년 계약을 원칙으로 하되, 계약종료 후 평가를 통하여 연장계약 가능

주요 업무 내용

주요업무 내용

담당 주요업무
전시, 교육, 미술관행사 등 고객응대 총괄서비스 업무 전시장 관리요원(자원봉사자, 도슨트, 전시장 지킴이) 교육 및 운영

응시 자격 요건

응시자격조건

자격요건
우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 채용 즉시 근무가 가능한 자 공연장 하우스 매니저, 미술관 뮤지엄매니저 등 관련직무 경력 2년 이상, 문화예술 서비스직 관련업무 경력 2년 이상인 자 기본적인 소양과 CS마인드를 갖추었으며 성실한 자 미술관련 전공자, 관련자격증 소지자, 외국어가능자, 국공립미술관 근무경력자 우대 ※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 등 특전 부여

<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

• 1. 금치산자 또는 한정치산자
• 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
• 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
     1년이 경과되지 아니한 자
• 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

특이사항

특이사항

특이사항
주 5일 근무를 기준으로 하되, 서비스 직무 특성상 전시기간 중에는 주 6일근무 전환 및 공휴일에도 근무하여야 함 전시기간 중 업무시간은 매주 화~일요일(월 휴무) 11:00 ~ 20:00 근무

전형일정

특이사항

특이사항
전형일정 서류접수 서류전형 주제발표 및 면접전형 임용 ‘13.9.6 ~ ’13.9.13 ‘13.9.16 ~ ’13.9.17 * 발표 : 9.23 ‘13. 9. 25 * 발표 : 9.27 ‘13. 10.1 ※ 면접발표 후 신체검사 진행 후 최종 임용 결정

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

응시원서 접수

접수기간 : 2013. 9. 6(금) ~ 9. 13(금)

접수방법 : 인터넷(온라인) 접수

• 『고용노동부『워크넷(www.work.go.kr)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용
  『워크넷 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색』
• ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음

문의전화 : (02) 760-4513 / expressive@arko.or.kr

제출 서류

제출 서류

제출 서류
입사지원서 및 자기소개서(워크넷 입력) 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부 - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함 관련분야 경력증명서 1부 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부 (해당자) 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자) 중소기업 경력증명서 사본 1부(해당자) 보유 자격증 사본 1부(해당자)

※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
※ 제출서류 항목 중 (해당자)등과 같이 별도 표기가 없는 항목은 필수 제출사항입니다.

기타 사항

우리 위원회는 2014년 광주·전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.

제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.

접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로, 응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.

응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.