소식
Arts Council Korea
아르코의 활동을 공유해드립니다.
Arts Council Korea
아르코의 활동을 공유해드립니다.
한국문화예술위원회 비전을 함께 실현할「아르코미술관장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 2월 10일
한국문화예술위원회 위원장
구분 |
관장 |
부장 |
사업운영 |
학예 |
시설관리 |
계 |
---|---|---|---|---|---|---|
인원 |
1 |
1 |
5 |
3 |
9 |
19 |
미술관 운영 총괄
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
일반요건 |
|
해당직위 경력요건 |
|
관련분야 : 시각예술 분야
부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음
직급 |
|
계약기간 |
|
보수 |
|
근무지 |
|
구분 |
일정 |
선발규모 |
내용 |
---|---|---|---|
지원접수 |
2.10.(월) ∼ 2.24.(월) |
- |
|
서류전형 |
3.4.(수) |
5명 |
|
합격자 발표 |
3.9.(월) |
|
|
면접전형 |
3.18.(수) |
1명 |
|
합격자 발표 |
3.24.(화) |
|
|
임용 |
4.1.(수) |
- |
* 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보
평가항목 |
평가요소 |
배점 |
---|---|---|
관련분야의 전문성 |
관련 분야에 대한 이해와 전문성 |
15 |
관련 분야에 대한 경력 및 활동실적의 적절성 |
15 |
|
직무수행계획의 적절성 |
채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도 |
20 |
직무수행 방향의 적절성·실천방안의 구체성 |
20 |
|
조직운영 책임자로서의 자질과 능력 |
리더십 및 문제해결 능력 |
15 |
미래지향적 비전제시 및 전략적 사고 능력 |
15 |
|
계 |
100 |
평가항목 |
평가요소 |
배점 |
---|---|---|
전문가적 능력 |
|
30 |
조직관리 능력 |
|
20 |
전략적 리더십 |
|
20 |
문제해결능력 |
|
20 |
공직자로서의 태도와 가치 |
|
10 |
계 |
100 |
제출 서류 |
비고 |
---|---|
① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 |
첨부된 양식에 기재 |
② 개인정보 수집이용 동의서 |
첨부된 양식에 따라 기재 |
③ 경력증명서 및 재직증명서 |
건강보험자격득실확인서 또는 해당기관에서 발급한 증명서 |
④ 학위 증명서 |
자료담당자[기준일(2020.2.10)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2121
게시기간 : 20.2.10 ~