채용모집
[채용]한국문화예술위원회 2021년 미술관 전문인력 인턴십 참가자 공개모집
- 마감일 2021.06.04
- 조회수 8368
- 등록일 2021.05.21
한국문화예술위원회 2021년 미술관 전문인력 인턴십 참가자 공개모집
한국문화예술위원회에서 2021년도 미술관 전문인력 인턴십 참가자를 모집합니다.
아르코미술관 전문인력 인턴십은 미술관 전문인력 양성을 목적으로 실습 및 체험 교육과정으로 진행됩니다. 또한, 아르코 미술관은 국가공인 학예사제도 경력인정대상 기관으로서 인턴십은 학예사 자격증 취득을 위한 실무경력으로 인정이 됩니다.
미술관 전문인력 인턴십은 전시(홍보), 교육 등 미술관운영 전반을 현장에서 체험하며 미술계의 일꾼으로 성장할 수 있는 귀한 자산이 될 것입니다. 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2021. 5. 21.
한국문화예술위원회 위원장
1. 채용직급 및 분야
채용직무 |
학예(미술관 전문인력 인턴십) |
채용직급 |
체험형인턴 |
---|---|---|---|
채용인원 |
3명 |
근무장소 |
한국문화예술위원회 미술관운영부 (아르코미술관 및 인사미술공간) |
입사자 처우 |
|
2. 지원자격
- 필수 응시자격
- 미술, 문화예술 관련 분야 학사학위 이상 졸업자 및 졸업예정자(7월부터 근무 가능자)
- 공고일 현재 만34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조 적용기준)
* 단, 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 의거 군복무기간에 따른 응시연령 상한 연장
- 우대사항
- (전공) 미술관련 분야 대학원 수료 이상인 자
- (경력) 미술관련 분야 1년 이상 경력이 있는 자
- (자격증) 준학예사(박물관 및 미술관 진흥법 시행령 제4조) 시험에 합격한 자
- (어학) 외국어 가능자
- 결격사유
- 입사서류 작성 미비자
- 채용 즉시 근무가 불가능한 자
- 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
3. 가점사항
구분 |
내용 |
---|---|
가점항목 |
|
가점부여 방식 |
|
가점적용 전형 |
|
가점증빙 제출 |
|
4. 전형내용
- 전형절차
-
지원접수
-
서류전형
(3배수) -
면접전형
(1배수) -
채용검진
-
임용
-
- 전형일정
구분 |
선발배수 |
일정 |
내용 |
---|---|---|---|
지원접수 |
- |
5.21(금)~6.4(금) |
기관 채용 메일(recruit@arko.or.kr)로 접수 |
서류전형 |
3배수 |
6.7(월)~6.9(수) |
입사지원서, 직무수행계획서 평가 |
서류전형 결과발표 |
- |
6.11(금) |
위원회 홈페이지 게시 |
면접전형 |
1배수 |
6.15(화)~6.18(금) 중 하루 |
직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가 |
채용점검위원회 |
- |
6.22(화) |
|
최종합격자 발표 |
- |
6.24(목) |
위원회 홈페이지 게시 |
임용 |
- |
7. 1(목) |
- |
※ 상기 일정은 위원회 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형단계별 과락기준·동점자 처리기준
구분 |
과락기준 |
동점자 처리기준 |
---|---|---|
서류전형 |
심사위원 평균 점수 및 가점 합산 점수 60점 미만 시 |
전원합격 |
면접전형 |
심사위원 평균 60점 미만 시 |
동점자에 대해 심사위원 재채점 |
5. 전형단계별 평가방법 및 기준
- 서류전형 평가기준
구분 |
배점 |
평가척도 |
고려사항 |
비고 |
---|---|---|---|---|
교육사항 |
20 |
3단계(A~C) 20-15-10 |
전공, 교육사항, 자격사항 등 직무수행에 도움이 될 수 있는 사전 교육의 정도를 종합적으로 판단 |
입사지원서 평가 |
경력사항 |
30 |
4단계(A~D) 30-25-20-15 |
경력사항 등 유관직무에 대한 사전 경험사항 평가 |
|
직무능력 |
50 |
5단계(S~D) 50-40-30-20-10 |
채용직무에 대한 이해도, 업무에 필요한 기초적 문장기술 능력 및 논리력, 채용직무별 우대사항 해당여부, 향후 직무수행 기대도 등을 평가 |
직무수행계획서 평가 |
- 면접전형 평가기준
평가지표 |
배점 |
평가척도 |
평가 착안사항 |
---|---|---|---|
직업기초 능력 |
40 |
5단계(S∼D) (40-35-30-25-20) |
경청능력, 의사표현능력 |
팀웍능력, 갈등관리 능력, 고객서비스 능력 |
|||
창의적·논리적 사고, 문제인식, 대안제시 |
|||
근면성, 정직성, 책임의식, 직장예절 등 |
|||
개인목표 정립, 자기통제, 경력개발 의지 |
|||
직무능력 |
40 |
5단계(S∼D) |
채용직무에 대한 이해도, 채용직무 별 우대사항 해당여부, 향후 직무능력 발전가능성 등 |
조직 적합도 |
20 |
5단계(S∼D) (20-15-10-5-0) |
문화예술분야 공공기관의 역할 인식, 공공기관 직원으로서 역할수행가능성 |
6. 지원서 접수
- 접수기간 : 2021.5.21.(금)~2021.6.4.(금) 18:00 限
- 접수방법 : 전자우편 접수
- 기관 메일 계정(recruit@arko.or.kr)으로 입사지원서, 직무수행계획서 등 필수 제출서류 제출
7. 제출서류
※ 입사지원 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리
※ 가점대상자(장애)의 경우 입사지원서 제출 시 가점증빙 서류 사본 제출
- 미제출 시, 평가점수 합산에서 가점 미반영 실시
※ 면접전형 대상자는 면접전형 당일, 입사지원서에 기재한 모든 내용에 대한 증빙서류를 제출
※ 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격을 취소할 수 있음
- 입사지원 필수 제출서류
채용분야 |
제출 서류 |
비고 |
---|---|---|
신진큐레이터 인턴십 |
① 참가신청서 및 직무수행계획서 |
양식에 따라 작성 후 제출 |
② 개인정보 수집이용 동의서 |
||
③ 학위증명서(사본) |
참가신청서 제출 시 첨부 |
|
④ 우대사항 증빙서류(해당자에 한함) |
||
⑤ 가점증빙서류(해당자에 한함) |
‣ (학위증빙) 필수 응시자격(미술, 문화예술관련 분야 석사 학위 이상)여부 확인을 위한 학위증명서(또는 졸업증명서, 졸업예정증명서) 사본
‣ (가점증빙) (해당자) 장애인 증빙서류(참가신청 시 제출)
※ 참가신청서 및 직무수행계획서에 학교명, 생년월일 등 개인정보 항목 기재 금지
※ 제출 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
- 참가신청 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)
‣ (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우)
‣ (자격증빙) 입사지원서에 기입한 자격사항 증빙서류 일체(해당자)
‣ (어학증빙) 어학시험 성적증명서 사본(참가지원서상 어학사항 입력자에 한함)
‣ (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(참가지원서상 경력사항 입력자에 한함)
* 입사지원 시 기재한 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨
* 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출
- 서류 제출 시 유의사항
- <참가신청서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출
- <개인정보 수집이용 동의서>는 서명 후 스캔한 ‘PDF파일’ 제출
- 접수기간 내 이메일로 제출된 서류만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
- 접수 시 메일제목은 ‘미술관 전문인력 인턴십_성명’으로, 제출 파일명은 ‘미술관 전문인력 인턴십_제출서류명_성명’으로 작성
예) ‘미술관 전문인력 인턴십_참가신청서서 및 직무수행계획서_홍길동’ - 증빙서류는 참가신청서와 함께 사본으로 제출
- 가점, 경력, 자격 등 각종 증빙서류는 자격요건 충족 여부, 가점 해당여부 또는 입사지원서에 기재한 내용의 진위 여부 파악에만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명, 생년월일 등 개인정보 삭제 불필요
8. 기타 유의사항
- 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 심사위원에게 제공되는 입사지원서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
- 합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
- 채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
- 서류접수 결과 응모자 수가 서류전형 선발배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 1월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
- 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
9. 채용문의
- 문의처 : 한국문화예술위원회 인재성장부 채용담당자(061-900-2186)
자료담당자[기준일(2021.5.21)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2186
게시기간 : 21.5.21 ~
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