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채용모집

2011 신규 직원(계약직 및 인턴) 채용 안내

  • 조회수 13660
  • 등록일 2011.06.13
첨부파일

한국문화예술위원회 2011년도 신규 직원(계약직 및 인턴) 채용 안내


한국문화예술위원회가 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2011. 6. 13 한국문화예술위원회 위원장



선발예정 분야 및 인원

직종 채용분야 세부 예정업무 채용인원
계약직
ㅇ 예술기부 분야
ㅇ 예술분야 기부사업 개발 및 기부자 대상 협의
ㅇ 국내외 기업협찬 사례 연구 및 문화예술분야 접목
1명
계약직
ㅇ 인사미술공간 시설 운영
ㅇ 인사미술공간 시설 운영 업무
1명
계약직
ㅇ 공공미술 분야
ㅇ 공공미술 연구, 조사, 홍보, 교육
1명
인턴
ㅇ 문화예술부문 경영·행정
ㅇ 문화예술부문 경영 및 일반 행정 업무
3명
총 6명

고용조건 및 계약기간(안)

   ㅇ 고용신분 : 계약직 및 인턴
   ㅇ 계약기간
       - 계약직 : 2011.7.1~2012.6.30 (12개월)
          ※ 12개월 근무후 평가를 통해 재계약 가능
       - 인턴 : 2011.7.1∼2011.12.31(6개월)
   ㅇ 급여수준
       - 계약직 : 월 급여 150~200만원 내외.
          ※ 단, 예술기부 분야는 350만원 내외.
          ※ 급여 결정은 담당업무 및 경력사항 등을 고려하여 최종 결정함.
       - 인턴 : 월 급여 100만원


응시자격

1) 공통자격
   ㅇ 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
   ㅇ 성별·연령·학력 제한 없음
   ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
   ㅇ 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자
   ㅇ 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
   ㅇ 채용 즉시 2011년 7월 1일부터 근무가 가능한 자
   ※ 국가보훈대상자 및 장애인은 채용시 우선 고려하며, 전형과정에서 가점 등 특전 부여
      (국가유공자 : 취업지원대상자 증명서 제출 / 장애인 : 복지카드 사본 제출)
<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
   4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년
      이 경과되지 아니한 자
   5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
   6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

2) 분야별 자격(필수 혹은 우대 사항)
채용분야 자격 (필수 및 우대 사항)
ㅇ 예술기부 분야
ㅇ 필수 사항
    - 모금 및 기업협찬 프로젝트 유경험자
    - 기획, 영업, 사회공헌, 마케팅관련 경력자
ㅇ 인사미술공간 시설 운영
ㅇ 필수 사항
    - 미술관 및 갤러리 시설, 작품 및 장비관리 경험자(2년이상)
ㅇ 공공미술 분야
ㅇ 우대 사항
    - 미술사, 미술이론 또는 예술경영 등 관련 전공자
    - 공공미술 분야 유경험자
ㅇ 문화예술부문 경영·행정(인턴)
ㅇ 채용시점 기준 만 29세 이하
ㅇ 고용보험 가입기간 6개월 이상 경력자 제외

전형방법

   ㅇ1차심사 : 서류전형
       - 응시자의 자격 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
       - 서류전형기준 : 전문성(경력 및 업무실적), 직무적합성, 인성 및 성실성
          ※ 국가유공자, 장애인은 서류전형에서 우대(가점 부여)
   ㅇ2차심사 : 면접시험
       - 서류전형 합격자를 대상으로 실시
       - 면접전형기준 : 예의·품성·성실성, 창의력·의지력, 적성·잠재력·발전가능성 등을 종합적으로 평가


응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시 자격 요건
       - 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
       - 성별·연령·학력 제한 없음
       - 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
       - 사무처리 정보화 관련 기본 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자
       - 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
       - 채용 즉시 2011년 7월 1일부터 근무가 가능한 자
       ※ 국가보훈대상자 및 장애인은 채용시 우선 고려하며, 전형과정에서 가점 등 특전 부여
           (국가유공자 : 취업지원대상자 증명서 제출 / 장애인 : 복지카드 사본 제출)


제출 서류

   ㅇ 입사지원서 및 자기소개서
   ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
   ㅇ 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 1부
       ※ 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함
   ㅇ 경력증명서(채용분야와 관련된 경력이 있는 해당자에 한함)
   ㅇ 국가유공자 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자)
   ㅇ 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자)
   ※ 제출서류는 원본 자료 스캔 후 워크넷을 통해 제출


접수방법

   ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
       - 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수
       - 『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 한국문화예술위원회 배너선택』
       ※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음


일정

   ㅇ 접수기간 : 2011. 6. 13(월) ~ 6. 21(화) 18:00
       ※ 입사지원서 등록을 18:00까지 완료하여야 함
   ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2011. 6. 24(금)
   ㅇ 2차 면접전형 : 2011. 6. 28(화)
   ㅇ 최종 합격자 발표 : 2011. 6. 29(수)
   ※ 일정은 예정으로 사정에 따라 변경가능
   ※ 문의전화 : (02) 760-4512 / daebal@arko.or.kr


유의사항

   ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 불합격 처리하며, 향후 우리 위원회 채용자격 제한
       조치함
   ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가
       지게 됨


자료담당자[기준일(2011.6.13)] : 경영인사부 강지훈 02-760-4730
게시기간 : 11.6.13 ~
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