채용모집
[채용]한국문화예술위원회에서 『아르코·대학로예술극장장』을 모십니다.
- 마감일 2021.12.23
- 조회수 4224
- 등록일 2021.12.06
한국문화예술위원회에서 『아르코·대학로예술극장장』을 모십니다.
한국문화예술위원회의 비전을 함께 실현할 「아르코·대학로예술극장장」을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2021. 12. 6.
한국문화예술위원회 위원장
1. 조직현황
□ 조직도
□ 예산 및 인원
- 2022년도 예산 : 3,734백만원
- 인원 : 51명
| 구분 | 극장장 | 부장 | 사업운영 | 극장운영 | 무대기술 | 시설관리 | 계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
인원 |
1 |
2 |
12 |
6 |
25 |
5 |
51 |
2. 채용직위 주요 업무
예술극장 운영 총괄
- 기관 중장기전략계획(아르코비전2030)과 연계한 예술극장의 기본방향과 운영계획 수립·시행
- 아르코·대학로예술극장 대관 및 기획사업 운영
- 아르코·대학로예술극장의 무대기술 및 무대시설 운영 관리
- 아르코·대학로예술극장의 시설 관리·운영
- 예술극장 소속 부서(극장운영부, 무대기술부) 운영 및 소관 업무 관장
- 조직 운영에 관한 사항과 타 부서와의 협력 업무
3. 응시자격요건
□ 필수 요건
위원회 ｢인사관리규정｣ 제14조의 결격사유에 해당되지 하니한 자
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
- 1. 금치산자 또는 한정치산자
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
- 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
□ 경력요건(아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)
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일반요건 |
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|---|---|
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해당직위 경력요건 |
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* 관련분야 : 공연예술 분야
* 부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음
4. 채용조건
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직급 |
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|---|---|
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계약기간 |
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보수 |
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근무지 |
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5. 전형 절차 및 심사방법·기준
□ 전형 절차
-
지원접수
-
서류전형
-
면접전형
(발표면접) -
채용검진
-
임용
□ 전형 일정
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구분 |
일정 |
선발규모 |
내용 |
|---|---|---|---|
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지원접수 |
'21.12.6.(월) ∼ '21.12.23.(목) |
- |
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서류전형 |
'22.1.6.(목) |
5명 |
|
|
서류전형 |
'22.1.7.(금) |
|
|
|
면접전형 |
'22.1.17.(월) |
1명 |
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최종 |
'22.1.24.(월) |
|
|
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임용 |
'22.2.7.(월) |
- |
* 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보
□ 전형별 심사방법·기준
- 서류전형 : 응모자 제출서류를 토대로 다음의 기준에 따라 심사
- 과락 기준은 60점 미만이며, 합격자 수 범위 내 동점자는 전원 합격
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평가항목 |
평가요소 |
배점 |
|---|---|---|
|
관련분야의 전문성 |
|
15 |
|
15 |
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|
직무수행계획의 적절성 |
|
20 |
|
20 |
|
|
조직운영 책임자로서의 자질과 능력 |
|
15 |
|
15 |
|
|
계 |
100 |
|
- 면접전형 : 개별면접(발표 포함)으로 진행되며, 다음의 기준에 따라 심사
- 과락 기준은 60점 미만이며, 동점자는 해당자에 한하여 재채점
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평가항목 |
평가요소 |
배점 |
|---|---|---|
|
전문가적 능력 |
|
30 |
|
조직관리 능력 |
|
20 |
|
전략적 리더십 |
|
20 |
|
문제해결능력 |
|
20 |
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공직자로서의 |
|
10 |
|
계 |
100 |
|
□ 채용 전형 관련 기타 사항
- 심사위원 사후 공개
- 채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 채용 전형 완료 후 전형단계별 심사위원 공개
6. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2021. 12. 6.(월) ~ 2021. 12. 23.(목), 18시까지
□ 접수방법
- 전자우편(E-mail) : recruit@arko.or.kr
- (전자우편 접수가 어려울 경우) 우편(등기) 또는 방문접수
- 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부
※ 접수는 마감일('21.12.23.(목)) 18시까지 도착분에 한함
- 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부
7. 제출서류
□ 필수 제출서류
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제출 서류 |
비고 |
|---|---|
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① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 |
첨부된 양식에 기재 |
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② 개인정보 수집이용 동의서 |
첨부된 양식에 따라 기재 |
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③ 경력증명서 및 재직증명서 |
건강보험자격득실확인서 또는 해당 기관에서 발급한 증명서 |
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④ 학위 증명서 |
□ 이력서 기재내용 증빙서류(서류전형 합격자에 한함)
- 병적 증명서(남자의 경우)
- 관련 분야 기술 및 자격사항 증빙서류(해당자)
□ 서류 제출 시 주의 사항
- 응시자격요건의 경력 산정은 채용공고 게시일 기준
- 개인정보 수집이용 동의서의 경우 서명 후 스캔본 제출
- 해당기관에서 발급한 경력(재직) 증명서를 제출할 경우 담당업무 등이 정확히 기재되지 않았을 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음
- 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출
- 학위 증명서는 이력서에 기재한 전공을 확인하기 위한 용도로만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요
8. 기타사항
- □ 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- □ 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
- □ 합격자 통보 후라도 채용검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- □ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
- □ 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
- □ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
- □ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
- □ 응시원서 제출 또는 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
- □ 이력서에는 연락 가능한 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 우리 위원회 홈페이지를 참조하시거나, 인재성장부로 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 문의 : ☎ 061-900-2132, parkwy@arko.or.kr
자료담당자[기준일(2021.12.6.)] : 인재성장부 박우영 061-900-2132
게시기간 : 21.12.6. ~
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