본문 바로가기

소식

Arts Council Korea
아르코의 최신 소식과 계획을 전해드립니다.

채용모집

2013 대졸 신입사원 및 경력직 채용안내

  • 마감일 2012.12.20
  • 조회수 13635
  • 등록일 2012.12.06
첨부파일
한국문화예술위원회 2013년도 대졸 신입사원 및 경력직 채용안내

대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 젊음의 패기와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.


2012. 12. 6
한국문화예술위원회 위원장


선발예정 분야 및 인원
선발예정 분야 및 인원
구분 직급 채용분야 급여조건 채용인원
신입 인턴 문화예술부문 일반행정 및 경영 기재부 지침에 따라 결정 ○명
경력 정규직
(일반직 6급~4급)
문화예술부문 일반행정 및 경영 위원회 내부 규정에 따라 결정 ○명
전문계약직 기금운용 및 관리 월 350만원 내외 ○명
※ 신입인턴 중 근무기간 평가를 통해 최종선발인원의 50% 정규직으로 전환
※ 경력 정규직의 경우 경력사항 등을 고려하여 위원회 내부규정에 따라 직급 및 연봉수준 결정
※ 경력전문계약직의 경우 1년 계약을 원칙으로 하되, 계약종료 후 평가를 통하여 연장계약 가능
주요 업무 내용
주요 업무 내용
구분 직급 담당 주요 업무
신입 인턴
  • 문화예술부문 일반행정
경력 정규직
(일반직6급 ~ 4급)
  • 문화예술부문 일반행정 및 사업기획/운영
전문계약직
  • 기금운용 및 관리
응시자격조건
응시자격조건
구분 자격요건
공통
  • 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
  • 경력정규직 및 경력전문계약직의 경우 성별·연령·학력 제한 없음
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
    ※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 등특전 부여
신입인턴
  • 만 29세 미만, 대졸이상 (‘13년 졸업예정자 포함)
  • 관련전공자(행정·경영·예술경영 등) 우대
경력 정규직
  • 해당분야 경력 3년이상
  • 공공기관 행정업무 유경험자 우대
  • 문화예술분야 사업기획 및 운영 유경험자 우대
  • 관련전공자(행정·경영·예술경영 등) 우대
전문계약직
  • 은행, 증권회사 등 금융기관에서 증권 및 간접투자, 자산운용평가 관련 경력 2년 내외
  • 또는 유사공공기관 기금운용 및 평가관련 경력 2년 이상인 자
<예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  • 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
    1년이 경과되지 아니한 자
  • 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
전형일정
신입인턴, 경력정규직, 경력전문계약직 전형일정
구분 일정
신입인턴
신입인턴 전형일정
서류접수 서류전형 필기전형 면접전형 임용
‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27
* 발표 : 12.31
‘13.1.12
* 발표 : 1.22
‘13. 1.24
* 발표 : 1.28
2.1
※ 면접발표 후 신체검사/신원조회 진행 후 최종 임용 결정
경력정규직
경력정규직 전형일정
서류접수 서류전형 주제발표 및 면접전형 임용
‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27
* 발표 : 12.31
‘13. 1. 8
* 발표 : 1.10
‘13. 1.14
※ 면접발표 후 신체검사/신원조회 진행 후 최종 임용 결정
※ 서류전형합격자에 한하여 주제 별도 공지
경력전문계약직
경력전문계약직 전형일정
서류접수 서류전형 면접전형 임용
‘12.12.6 ~ ’12.12.20 ‘12.12.21 ~ ’12.12.27
* 발표 : 12.31
‘13. 1. 8
* 발표 : 1.10
‘13. 1.14
※ 면접발표 후 신체검사 진행 후 최종 임용 결정
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
응시원서 접수
접수기간 : 2012. 12. 6(목) ~ 12. 20(목) 18:00 限
접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
  • 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용
    『워크넷 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색 → 회원가입 후 작성』
  • ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
문의전화 : (02) 760-4731 / ksk8692@arko.or.kr
제출 서류
제출 서류
직종 제출 서류
공통
  • 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 입력)
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
  • 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부
    - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 전학년 성적증명서 포함
  • 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부 (해당자)
  • 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부 (해당자)
  • 중소기업 경력증명서 사본 1부(해당자)
  • 보유 자격증 사본 1부(해당자)
신입인턴
  • 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부(해당자)
  • 보유 자격증 사본 1부(해당자)
경력정규직
  • 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부(해당자)
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부
  • 보유 자격증 사본 1부(해당자)
  • 주제발표자료(파워포인트 10장 이내, 서류전형합격자, 별도공지)
전문계약직
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부
  • 보유 자격증 사본 1부
※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
※ 제출서류 항목 중 (해당자)등과 같이 별도 표기가 없는 항목은 필수 제출사항입니다
기타 사항
우리 위원회는 2014년 광주·전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.
경력정규직은 면접전형 중 개별 프리젠테이션(PT)이 예정되어 있습니다.
※ 서류전형합격자에 한하여 On-line상으로 주제 별도공지 및 발표자료 접수
제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.
접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로, 응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.
응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.


자료담당자[기준일(2012.12.6)] : 경영인사부 강성규 02) 760-4731
게시기간 : 12.12.6 ~

TOP