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채용모집

2013년도 하반기 경력직 채용안내

  • 마감일 2013.07.07
  • 조회수 12132
  • 등록일 2013.06.24
첨부파일
한국문화예술위원회 2013년도 하반기 경력직 채용안내


대한민국 문화예술 미래의 주인공을 모십니다. 젊음의 패기와 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.


2013. 6. 24
한국문화예술위원회 위원장


선발예정 분야 및 인원
선발예정 분야 및 인원
구분 직급 채용분야 급여조건 채용인원
경력 계약직 펀드레이저 월 500~800만원(인센티브 별도) ○명
정규직(일반직5-6급) 경영, 기획, 일반행정 내부규정에 따라 결정 ○명

※ 계약직의 경우 경력 및 직무역량에 따라 급여가 최종 결정되며 인센티브는 기부금 모금 실적에 따라 일정비율로
   지급함(지급율은 최종합격 후 협의)
※ 계약직의 경우 1년 근무 후 평가결과에 따라 정규직으로 전환 예정
주요 업무 내용
주요 업무 내용
채용분야 주요업무
펀드레이저
  • 고액기부금 모금 및 모금전략 수립
  • 기부상품 개발 및 기부자관리 업무 연계·협력
경영, 기획, 일반행정
  • 문화예술분야 신규사업개발 및 사업기획
  • 사업운영 및 관리
응시자격조건
응시자격조건
구분 자격요건
공통
  • 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
  • 성별·연령·학력 제한 없음
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
    ※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 부여
    ※ 위원회 이전지역 소재(광주·전남) 대학(원)졸업자 우대
펀드레이저
  • 해당분야 경력 3년 이상
  • 고액모금 프로젝트 계획 수립 및 수행경력 보유자
경영, 기획, 일반행정
  • 해당분야 경력 3년 이상
  • 민간 또는 공공분야 사업기획 및 개발 경력 보유자
  • 민간 또는 공공분야 사업운영 및 관리 경력 보유자
  • 해당분야 석·박사 학위소지자 우대
<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  • 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
       1년이 경과되지 아니한 자
  • 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
전형일정
전형일정
서류접수 서류전형 주제발표 및 면접전형 임용
‘13. 6. 24. ~ ’13. 7. 7 ‘13. 7. 8 ~ ’13. 7. 10
* 발표주제공지 및 합격자 발표 : 7. 12
‘13. 7. 23
* 합격자 발표 : 7. 24
‘13. 8. 1
※ 서류전형합격자에 한하여 주제 별도 공지
※ 면접발표 후 신체검사 진행 후 최종 임용 결정
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
응시원서 접수
접수기간 : 2013. 6. 24(월) ~ 7. 7(일) 24:00 限
접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
문의전화 : (02) 760-4513 / expressive@arko.or.kr
제출 서류
※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
※ 필수제출서류 미첨부시 서류전형 대상자에서 제외할 예정입니다.
※ 주제발표자료 관련 사항은 추후 별도공지
제출 서류
직종 제출 서류
필수 선택(해당자 제출)
공통
  • 입사지원서 및 자기소개서
    (인크루트 온라인입사지원서 입력)
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
  • 최종학교 전학년 성적증명서(백분율 환산점수 필수) 원본 1부
    - 최종학교가 대학교 이상인 경우에는
      대학교 전학년 성적증명서 포함
  • 국가유공자 취업보호대상자 증명서 원본 1부
  • 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부
  • 중소기업 경력증명서 사본 1부
경력직
(일반직 5급~6급)
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부
  • 포트폴리오 경력기술서1부(자유양식)
    ※ 사업기획/개발, 관리/운영과 관련
        하여 추진한 주요업무내용 및
        문제해결방안, 성과 등에 대하여
        상세히 기술
  • 관련분야 자격증 사본 1부
  • 관련분야 연구논문목록 및 요약본 1부
  • 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한
        자의 경우 제출 불필요
계약직
(펀드레이저)
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부
  • 포트폴리오 경력기술서1부(자유양식)
    ※ 모금업무 경력과 관련하여 추진한
        주요프로젝트, 기획내용,
        문제해결방안, 모금성과 등에
        대하여 상세히 기술
  • 관련분야 자격증 사본 1부(해당자)
  • 외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
    ※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한
        자의 경우 제출 불필요
기타 사항
우리 위원회는 2014년 광주•전남 혁신도시 이전 예정기관입니다.
※ 이전지역 소재 대학(원)졸업자는 가점부여
면접전형 중 개별 프리젠테이션(PT)이 예정되어 있습니다.
※ 서류전형합격자에 한하여 On-line상으로 주제 별도공지 및 발표자료 접수
제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리합니다.
접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.


자료담당자[기준일(2013.6.24)] : 경영인사부 박헌일 02) 760-4513
게시기간 : 13.6.24 ~

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