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채용모집

2011년도 정규직 직원(큐레이터) 채용 안내

  • 조회수 9887
  • 등록일 2011.10.10
첨부파일

한국문화예술위원회 2011년도 정규직 직원(큐레이터) 채용 안내



한국문화예술위원회가 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.


2011. 10. 10
한국문화예술위원회 위원장

 

선발예정 직급 및 인원

직 종 직 급 채용분야 채용인원

정규직

일반직 5급

아르코미술관 큐레이터

1명


주요 업무 내용

직 종 담당 주요 업무

정규직
(큐레이터)

ㅇ 전시 기획
ㅇ 전시관련 교육프로그램 기획


응시 자격 요건

직 종 자격 요건

정규직
(큐레이터)

1) 우리 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
2) 성별·연령·학력 제한 없음
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
4) 채용 즉시 근무가 가능한 자
5) 국·공립미술관 또는 사립미술관에서 미술전시의 기획경력 5년 이상
    ※ 국가보훈대상자/장애인은 전형과정에서 가점 등 특전 부여

  <예술위원회 인사관리규정 제 14조>
  제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
   4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후
       1년이 경과되지 아니한 자
   5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
   6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자


시험방법

직 종 전형 방법

정규직
(큐레이터)

ㅇ 1차심사 : 서류전형
    - 응시자의 자격 및 제출서류 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
    - 서류전형기준 : 전문성, 직무적합성, 인성 및 성실성 등
ㅇ 2차심사 : 면접전형
    - 서류전형 합격자를 대상으로 실시
    - 심층면접을 통해 인성, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성,
       예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가
ㅇ 신체검사 및 신원조사
    - 면접시험 합격자 발표시 별도 안내


응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2011. 10. 10(월) ~ 10. 20(목) 18:00 限
ㅇ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
     - 고용노동부『워크넷(www.work.go.kr) e-채용마당』의 온라인 입사지원을 통한 일괄 접수
      『워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 한국문화예술위원회 배너선택』
        ※ 워크넷을 통하지 않은 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
ㅇ 문의전화 : (02) 760-4513 / lhl@arko.or.kr

제출 서류

직종 제출 서류

정규직
(큐레이터)

1) 입사지원서 및 자기소개서(워크넷 소정 양식) 1부
2) 본인이 기획한 전시의 서문(기획글) 1부
3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
4) TOEIC, TOEFL, TEPS 등 영어능력시험 성적증명서(인증서) 1부(해당자)
5) 기타 외국어능력시험 성적증명서(인증서) 1부(해당자)
6) 경력증명서 1부(해당자)
7) 지원자격 관련 자격증명서 또는 인증서 사본 1부(해당자)
8) 국가보훈대상자 또는 장애인을 입증할 수 있는 서류 사본 1부(해당자)
    ※ 증명서는 스캔하여 첨부 / 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.


전형 일정

ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2011. 10. 21(금)
ㅇ 2차 면접전형 : 2011. 10. 26(수)
ㅇ 최종 합격자 발표 : 2011. 10. 28(금)
ㅇ 임용 예정일 : 2011. 11. 1(화)
    ※ 상기 일정은 위원회 사정에 따라 다소 조정·변경될 수 있음

기타 사항

ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우 및 임용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는
    당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리하며, 향후 우리 위원회 채용자격 제한 조치함  
ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로
    응시자가 지게 됨.
    ※ 응시자격요건에 부합하는지 여부를 판단하는 과정 자체가 1차심사인 서류전형에 해당하므로,
    응시 여부 및 응시원서 작성내용 결정은 전적으로 응시 당사자의 판단에 의함.
ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후
    시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터
    3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수
    있음.
ㅇ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바람.

자료담당자[기준일(2011.10.10)] : 경영인사부 이효림 02-760-4513
게시기간 : 11.10.10

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