문화체육관광부와 한국문화예술위원회는 2019년‘도서관상주작가지원사업’에 참여할 문인을 다음과 같이 모집하오니 뜻있는 분의 많은 참여를 부탁드립니다.

1. 사업명

(체육기금)2019년 도서관 상주작가 지원사업

2. 사업목적

전국의 공공도서관에 문인(1인)이 상주하여 지역 주민 또는 청소년의 문학 향유 및 체험 프로그램을 운영토록 지원함으로써 문학 수요자 증진에 기여

『도서관법』제2조(정의)
"공공도서관"이라 함은 공중의 정보이용ㆍ독서활동ㆍ문화활동 및 평생교육을 위하여 국가 또는 지방자치단체 및 「지방교육자치에 관한 법률」 제32조에 따라 교육감이 설립ㆍ운영하는 도서관(이하 "공립 공공도서관"이라 한다) 또는 법인(「민법」이나 그 밖의 법률에 따라 설립된 법인을 말한다. 이하 같다), 단체 및 개인이 설립ㆍ운영하는 도서관(이하 "사립 공공도서관"이라 한다)을 말한다. ․ 공중의 생활권역에서 지식정보 및 독서문화 서비스의 제공을 주된 목적으로 하는 도서관으로서 제5조에 따른 공립 공공도서관의 시설 및 도서관자료기준에 미달하는 작은도서관도 공공도서관의 범주 안에 포함된다.

3. 모집대상

국내 거주 및 활동 중인 문인 중, 전국의 각 공공도서관(사후채용형/27개관)에서 <문학큐레이터>로 활동할 문인

☞ 해당 도서관

4. 지원신청자격 및 심사기준

지원신청자격

【상주작가 채용 자격 기준(공통)】

• 현재 왕성하게 창작활동을 하고 있는 문인(등단 5년 이상 20년 미만)으로,
  • 월 급여 지급, 4대 보험 가입에 결격사유가 없는 자
  • 개인 작품집 1권 이상 발간 실적이 있는 자
  • 각종 문학 프로그램의 기획 및 운영 유경험자 또는 운영이 가능한 자
  • 예술위원회와 공공도서관이 정한 근로기준을 성실히 준수할 수 있는 자
    ※ 사업 참여기간 동안 집필활동을 유지하셔야 하며, 사업 종료 후 관련 작품 활동실적자료를 사업주관기관에 제출해야 함.
  • 2017~2018년 도서관 상주작가 지원사업 참여 이력이 있는 자는 제외
  • 유사사업 참여자 및 2019년도 문예진흥기금(개인) 수혜자 제외
    ※ 한국문학관협회「문학관 상주작가 지원 사업」/ 한국작가회의「작가와 함께하는 작은서점 지원사업」/ 예술인복지재단「예술인파견 사업」
    ※ 단, 사업기간이 중복되지 않을 경우 해당 없음
  • 다음 규정에 근거 신원조회 시 결격사유가 없는 자
    • 국가공무원법 제64조 제1항을 준용한 규정
    • 국가공무원법 제33조 제 6의 3을 준용한 규정
    • 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 규정

채용 심사기준

• 창작 역량 : 40%
• 문학 기획 프로그램 운영 업무역량 및 실현 가능성 : 30%
• 문학 활성화 발전 기여도 및 기대성과 : 30%

5. 활동기간

2019. 8월/9월~2020. 3월(약 7~8개월 내)예정
※ 최종 결과발표 일정에 따라 활동기간은 일부 조정될 수도 있음.

6. 업무분야

전국의 각 공공도서관에서 <문학큐레이터>로서,

• 시민 또는 청소년들을 대상으로 한 문학 체험 프로그램 기획 및 운영
• 그 외 각종 문학체험 및 향유 확대를 위한 소관업무 계발 및 수행

[참고] 문학 프로그램 유형

• ① 지역 내 청소년, 대학생, 일반인이 참여하는 창작특강 및 작가와의 만남 행사
• ② 지역 문학 활성화를 위한 포럼, 세미나 또는 토론회 개최
• ③ 도서관의 시설 및 공간 특성을 살린 문학 향유 및 체험 활동 프로그램
• ④ 그 외 지역 문학 발전 및 도서관 문학 향유에 도움이 되는 각종 프로그램 등

7. 채용조건 및 대우

• 약 7~8개월의 인건비(월 급여 2백만 원/세전, 식대, 4대 보험료 포함)를 지급
• 근무조건 : 아래 내용을 포함한 근로계약 준수

- 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 공공도서관 자체 취업규정을 따름
【근로기준】

• ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없음
• ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없음
• ③ 공공도서관과 상주작가는 1주간의 근로시간(40시간)을 초과하지 않는 범위 내에서 요일별 근로시간을 조정할 수 있음
  예) 일 8시간 / 5일 근무 → (7시간×4일)+(6시간×2일) / 6일 근무
• ④ 공공도서관은 상주작가에게 1주에 2일의 휴일을 보장하여야 한다.
  단, 위 ③호와 같이 상호 협의하여 근로시간을 조정한 경우 1주 1일의 휴일을 보장하여야 한다.
• ⑤ 공공도서관은 1일 최소 3시간의 창작활동 시간을 상주작가에게 보장하여야 한다.
  ※ 상주작가는 도서관 관내에서 창작활동 시간을 사용하여야 한다.

8. 추진일정 및 절차

※ 한국문화예술위원회에서 제공하는 오리엔테이션 및 워크숍 필수 참석

가. 채용공고 접수(예정) : 2019. 8월 중
- 선정 도서관별 채용 공고 추진
나. 채용 심사(예정) : 2019. 8월 중
다. 최종 결과발표(예정) : 2019. 8월말 ~ 9월초
라. 사업 오리엔테이션(예정) : 2019. 9월 18일
※ 심의일정 및 심사결과 발표일은 일부 조정될 수 있습니다.

9. 응모방법

접수기간 : 2019. 8월 중

제출서류

• 지원신청서(활동이력서, 참가동의서, 프로그램 기획서 포함)
• 동 사업 관련 객관적 평가 가능한 자료 각 1부(해당되는 경우/첨부 가능)

신청방법

• 위 제출서류를 이메일(해당 도서관 이메일)로 제출(제출 시 마감시한 엄수)
  - 제출 시, 파일명은 ‘[○○도서관]지원신청서(작가명).hwp’로 제출
• 온라인 첨부가 불가능한 <도서> 등 자료의 경우 우편으로 별도 제출 가능
  - 마감소인 유효
• 제출 완료된 신청서는 수정 절대 불가

10. 문의처

한국문화예술위원회 문학지원부 061-900-2322~3, 2330~1