본문 바로가기

소식

Arts Council Korea
아르코의 활동을 공유해드립니다.

채용모집

[채용]2024년 경영지원팀 휴직대체인력(전산지원(개발) 직무) 기간제근로자 채용(재공고)

  • 시작일 2024.06.19
  • 마감일 2024.07.03
  • 조회수 802
  • 등록일 2024.06.19

2024년 한국문화예술위원회 경영지원팀 휴직대체인력(전산지원) 기간제근로자 채용(재공고) - 2024년 경영지원팀 휴직대체인력(전산지원) 채용 응시자 미달에 따라 다음과 같이 재공고를 실시하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 응시 바랍니다. 2024. 6. 19. 한국문화예술위원회 위원장

※ 재공고 사유 : 당초 공고(5.31~6.14) 건에 대하여 서류전형 선발배수(3배수) 미만으로 접수

※ 기존 채용 공고 응시자의 경우 원서접수 절차 반복 없이 재공고 전형에 자동 응시 처리(개별안내)

1. 채용개요

채용개요에 대한 직급, 채용직무(채용직무), 채용인원, 담당업무, 근무지에 대한 정보제공
직급 배치부서(채용직무) 채용인원 담당업무 근무지
계약직 경영지원팀
(전산지원-개발)
1
  • 통합행정정보시스템(ERP) 운영·유지 관리 업무수행
  • 통합행정정보시스템(ERP) 오류 수정 및 기능 개선 개발
  • 통합행정정보시스템(ERP) 재구축 업무 지원 수행
  • 전자결재, 메일시스템. 메신저 등 기타 기관 행정업무시스템 운영
나주

2. 근무조건

근무조건에 대한 구분, 세부내용에 대한 정보제공
구분 세부내용
고용형태
  • 계약직
채용직무/인원
  • 전산지원(개발) / 1명
배치부서/근무지
  • 경영지원팀 / 나주 본관
근무기간
  • 임용일로부터 1년간

    * 1년 계약 후 평가를 통해 연장 가능(휴직자 휴직 기간에 따라 조정)

보수
  • 기본급 월 2,800,000원(세전)

    * 기본급 외 경영평가 성과급, 복리후생비 별도 지급

근무형태
  • 월~금 1일 8시간(주 40시간)
지원자격요건
  • 하기의 필수자격 2개를 모두 충족하여야 함
    • (필수 1) 해당 분야 1년 이상 경력을 가진 자
    • (필수 2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자

      * 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사 등

  • (우대) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자
비고
  • 우대사항 해당자의 경우, 증빙자료 제출 시 경력(재직)증명서 상 해당 업무수행 내용을 명시하여 증빙하여야 함

3. 지원자격

  1. 가. 필수 응시자격(하기 2개 자격을 모두 충족하여야 함)
    1. 1) 전산지원(개발) 분야 1년 이상 경력을 가진 자
    2. 2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자(정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사 등)
  2. 나. 결격사유
    1. 1) 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
    2. 2) 채용 즉시 근무가 불가능한 자
    3. 3) 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

      제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

      1. 1. 금치산자 또는 한정치산자
      2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
      4. 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
      5. 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
      6. 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
      8. 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
      9. 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
      10. 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

4. 전형단계 및 평가기준

  1. 가. 전형방법 : 블라인드 채용
  2. 나. 전형절차
    1. 지원접수

    2. 서류전형
      (3배수 선발)

    3. 면접전형
      (1배수 선발)

    4. 임용

  3. 다. 서류전형 평가기준
    서류전형 평가기준에 대한 평가지표, 배점, 평가척도, 평가 착안사항, 비고 등 정보제공
    평가지표 배점 평가척도 평가 착안사항 비고
    교육사항 20 3단계(A~C)
    20-15-10
    전공, 교육사항, 자격사항 등 직무 수행에 도움이 될 수 있는 사전 교육의 정도를 종합적으로 판단 입사지원서
    평가
    경력사항 30 4단계(A~D)
    30-25-20-15
    경험사항, 경력사항 등 유관 직무에 대한 사전 경험사항 평가
    직무능력 50 5단계(S∼D)
    50-40-30-20-10
    채용직무에 대한 이해도, 업무에 필요한 기초적 문장기술 능력 및 논리력, 향후 직무수행 기대도 등을 평가 직무수행계획서
    평가
  4. 라. 면접전형 평가기준
    면접전형 평가기준에 대한 평가지표, 배점, 평가척도, 평가 착안사항 등 정보제공
    평가지표 배점 평가척도 평가 착안사항
    직업기초능력 40 5단계(S∼D)
    40-35-30-25-20
    경청능력, 의사표현능력
    팀웍능력, 갈등관리 능력, 고객서비스 능력
    창의적·논리적 사고, 문제인식, 대안제시
    근면성, 정직성, 책임의식, 직장예절 등
    개인목표 정립, 자기통제, 경력개발 의지
    직무능력 40 5단계(S∼D)
    40-35-30-25-20
    채용직무에 대한 이해도, 향후 직무능력 발전가능성 등
    조직적합도 20 5단계(S∼D)
    20-15-10-5-0
    문화예술 분야 공공기관의 역할 인식, 공공기관 직원으로서 역할수행 가능성
  5. 마. 전형 단계별 과락기준·동점자 처리기준
    전형 단계별 과락기준·동점자 처리기준에 대한 구분, 과락기준, 동점자 처리기준 등 정보제공
    구분 과락기준 동점자 처리기준
    서류전형 심사위원 평균 점수 및 가점 합산 점수 60점 미만 선발 배수 내 동점자 전원합격
    면접전형 심사위원 평균 점수 60점 미만 동점자에 대해 심사위원 재채점

5. 가점적용

가점적용에 대한 가산점 대상, 가산점수, 가산 적용 전형, 증빙서류 등 정보제공
가산점 대상 가산점수 가산 적용 전형 증빙서류
1. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 5점 서류전형 장애인 증명서
2. 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자 3점 서류전형 경력(재직)증명서 상 업무수행 내용 명시

6. 지원방법 및 제출서류

  1. 가. 접수기간 : 2024. 6. 19(수) ~ 7. 3(수) 18:00까지
  2. 나. 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/arko/)

    ※ 우편, 이메일 및 방문접수는 일체 인정하지 않음

  3. 다. 입사지원 필수 제출서류
    입사지원 필수 제출서류에 대한 구분, 세부 내용 등 정보제공
    구 분 세부 내용
    응시원서 접수
    • 입사지원서, 직무수행계획서, 개인정보 활용 동의서
      • - 온라인 입사지원 양식에 해당 내용 기재 및 개인정보 활용 동의
      • - 학교명, 생년월일 등 개인정보 항목 기재 금지
      • - 접수기간 내 제출된 응시원서만 인정, 우편 및 이메일, 방문접수 일체 인정하지 않음
    서류전형 합격자
    발표 후
    • (필수제출) 필수 응시자격 증빙자료
      • (필수1) 건강보험자격득실확인서
      • (필수2) 경력(재직)증명서(담당업무 명시)
      • (필수3) 필수응시자격 관련분야 자격증 사본

        * 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 기간 일치 필요

        * 건강보험자격득실 확인서의 경우, 정부 24 발급 필수, 경력증명서 공고일 기준 6개월 이내 발급 서류만 인정

    • (해당자에 한함) 가점 증빙자료
      • (공통) 장애인 증명서 사본
      • (공통) 경력(재직)증명서 1부(우대사항 관련 업무수행 내용 명시)
    최종합격자
    발표 후
    • (남자의 경우) 병적증명서 혹은 전역예정증명서
    • (해당자에 한함) 입사지원서에 기입한 그 외 자격사항 증빙서류 일체
      • 자격증 사본
      • 경력/경험/교육사항 증명서

    ※ 유의사항

    • 모든 증빙서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
    • 가점, 경력, 자격 등 각종 증빙서류는 자격요건 충족 여부, 가점 해당 여부 또는 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부 파악에만 사용되고 심사위원에게 제공 되지 않음

7. 전형일정

전형일정에 대한 구분, 선발배수, 일정, 내용, 전형장소 등 정보제공
구분 선발배수 일정 내용 전형장소
채용 공고 및 지원접수 - 6.19(수)~7.3(수) 온라인 입사 지원
접수페이지로 접수
(https://recruit.incruit.com/arko/)
-
서류전형 3배수 7.4(목)~7.7(일) 입사지원서, 직무수행계획서 평가 -
서류전형 결과발표 - 7.10(수)~7.11(목) 중 위원회 홈페이지 게시 및 개별통보 -
면접전형 1배수 7.17(수) 직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가 나주
최종합격자 발표 - 7.22(월)~7.23(화) 중 위원회 홈페이지 게시 및 개별통보 -
임용 - 7.29(월) - -

일정은 기관 사정에 따라 일부 변경 될 수 있으며, 변경 소요 시 사전공지 및 개별안내 예정

재공고 후에도 서류전형 선발배수 미달 접수 될 경우 과락점수 기준으로 적격여부 판단

8. 기타 유의사항

  • 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • 심사위원에게 제공되는 입사지원서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
  • 합격자 통보 후라도 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
  • 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
  • 면접전형 시 본인 확인 가능한 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
  • 서류접수 결과 응모자 수가 서류전형 선발배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
  • 면접전형 심사위원의 협의 결과에 따라 예비 합격자를 선발할 수 있으며, 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 예비 합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  • 기타 상세 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
  • 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.

9. 채용문의

  • 문의처 : 한국문화예술위원회 인사소통팀 채용담당자(061-900-2186)

자료담당자[기준일(2024.6.19.)] : 인사소통팀 채용담당자 061-900-2186
게시기간 : 24.6.19.~